Novice

Poslanstvo Šentprime je s celostnim pristopom in spoštovanjem enakih možnosti, povečati vključenost ranljivih skupin ter spodbujati oblikovanje vključujočega in raznolikega delovnega okolja.

Svoje poslanstvo že vrsto let uresničujemo tudi z raznovrstnimi dejavnostmi na področju delovnega vključevanja oseb z avtizmom. Tu je le nekaj najpomembnejših:

• Zaposlitvena in poklicna rehabilitacija
• Podporno zaposlovanje
• Izobraževalni programi za strokovne delavce in delodajalce (Avtizem na delovnem mestu, Nevroraznolikost v učilnici)
• Strokovni in osveščevalni dogodki
• Raziskave:  Odprti trg dela in avtizem: stališča delodajalcev do zaposlovanja oseb z MAS;
• Priročniki in strokovne publikacije:
  • PRIROČNIK ZA DELO Z OSEBAMI Z AVTIZMOM od predšolske vzgoje do zaposlitve)
  • Model podpore delodajalcem pri vključevanju oseb z avtizmom v usposabljanje in delo
• Nacionalni projekti:
  • Prehod mladih +  in
  • spletna stran projekta Prehod mladih+ 
• Mednarodni projekti:
  • VIS A VIS – Podpora strokovnim delavcem v izobraževanju in zaposlovanju na področju avtizma
  • WIN – Workplace Inclusion: Neurodiversity
  • STEP AUT Podpora zaposlovanju oseb z avtizmom z enakim dostopom do digitalnega izobraževanja in usposabljanja