Raznolikost: nepričakovana poslovna priložnost
25. marca 2020
Z vami delimo članek, ki ga je za revijo MQ Združenja Manager, pripravila B. Zupančič.
“Nevrodrugačni posamezniki potrebujejo drugačne pristope pri zaposlovanju in vodenju in potrebujejo manjše prilagoditve delovnega okolja in kolektiva.” Zavedanje le tega omogoča, da tudi v okviru zaposlitvene rehabilitacije, izboljšamo zaposljivost ranljivih skupin in tako uresničujemo svoje poslanstvo.
Do članka lahko dostopate TUKAJ
VIR: Revija MQ Združenje Manager, št. 46, marec 2020, str. 28-29