Nives Jakopin

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Republike Slovenije (MDDSZ) je objavilo Javni natečaj za podelitev letnih nagrad delodajalcem za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov za leto 2020. Prejemniku letne nagrade se bo podelila listina, s katero pridobi pravico do uporabe promocijskega logotipa »INVALIDOM PRIJAZNO PODJETJE«.

Javni natečaj za podelitev letnih nagrad delodajalcem za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov za leto 2020 je objavljen na spletni strani ZIZRS in MDDSZ.

Tako kot pretekla leta vas vljudno prosimo, da o objavi javnega natečaja obvestite delodajalce iz vašega okolja ter k prijavi spodbudite delodajalce iz vaše mreže delodajalcev, ki zaposlujejo invalide.

Rok za prijavo oziroma oddajo vloge je najkasneje do 2. avgusta 2021.

Več informacij: TUKAJ

Nasvet našega sodelavca psihologa Monishankarja ob Svetovnem dnevu zdravja:

“AROGJA PARAMA LABHA”  ‒
“ZDRAVJE JE NAŠE NAJVEČJE BOGASTVO” (Buda)

Že zaradi trenutne situacije s Covidom je moč razumeti, kako pomembno je biti zdrav. Zato je treba vsak dan narediti nekaj za boljše počutje. Predlagal bi vam kratke gibalne vaje, ob katerih lahko vadite tudi svojo pozornost ter različne tehnike sproščanja. Predvsem pa je pomembno živeti v sedanjosti (tukaj in zdaj).

Bodite le v tem trenutku in uživajte v umirjenosti in občutku brez stresa. Osredotočite se na svoje telo in začutite, da dihate in obstajate. Uživajte v vsakem trenutku in ne skrbite o preteklosti ali prihodnosti.

Bodite gospodar svojega uma, da boste srečni in zdravi.

Virtualni kongres DSRPS 2021, 29.03.2021

Karierni razvoj mladih s čustvenimi in vedenjskimi motnjami (v luči projekta Prehod mladih)

Barbara Zupančič je na virtualnem kongresu Društva socialnih in rehabilitacijskih pedagogov Slovenije predstavila dobro prakso kariernega razvoja mladih s čustvenimi in vedenjskimi težavami.
Poudarila je, da mladi s čustveno vedenjskimi težavami napredujejo v programih, ki spodbujajo samoodločanje kot ključno spretnost za prehod v odraslost. V teh časih je po njenih besedah najpomembnejše duševno zdravje mladih, saj ga bomo težje nadoknadili kot pomanjkljivo znanje. Truditi se moramo, da pozornost dobijo tudi tisti mladi, ki ostajajo sami. Poudarila je, da moramo vsi skupaj vlagati v sodelovanje, povezovanje, graditev medvrstniške pomoči in aktivnosti, ki mlade povezujejo. To se obrestuje, tako družbi, kot posamezniku v njej. To je tudi ključno, da mlad človek lažje preide v obdobje odraslosti.

V januarju smo začeli z izvajanjem novega projekta v okviru Listine raznolikosti Slovenija – WORKPLACE INCLUSION CHAMPION.

Več informacij o projektu, prvo izjavo za javnost in projektnih aktivnosti, pa lahko spremljate na spletni strani Listine raznolikosti Slovenija

Ob zaključku leta 2020, smo že tretjič obnovili standard kakovosti Equass Assurance, ki je že od leta 2013 del našega vsakodnevnega dela z uporabniki in drugimi deležniki.

ASSURANCE CERTIFICATE 2020-2023

Je slogan letošnjega mednarodnega dneva invalidov. Invalidna oseba lahko s svojo raznolikostjo ob opori in podpori enakovredno prispeva svoje najboljše moči in bogati družbeno, gospodarsko, kulturno in politično življenje. In ne pozabimo, vsake invalidnosti, ne vidimo s prostim očesom. Zato dajmo priložnost slehernemu posamezniku. Spoznajmo ga in mu omogočimo, da izkoristi svoj potencial.

Na Šentprimi si prizadevamo, da s svojim delovanjem – srčnostjo, spoštovanjem, strokovnostjo in vzajemnostjo ustvarjamo pogoje za uspeh posameznika na delovnem mestu.

foto: Pixabay

Spoštovani,

ob upoštevanju varnostnih ukrepov za preprečevanje ponovnega širjenja koronavirusa SARS-CoV-2, smo tudi na Šentprimi prilagodili naše delo.

Prosimo, da v kolikor je možno, za urejanje zadev še naprej uporabljate elektronsko pošto in telefon. Če je vaš obisk nujen, vas naprošamo, da se s strokovnim delavcem predhodno dogovorite za datum in uro obravnave (kontakti so dostopni TUKAJ).

Ob vstopu v prostore še vedno veljajo splošni preventivni ukrepi:

• vstopajo le zdrave osebe,
• obvezna je uporaba zaščitne maske in razkužil,
• upoštevanje varnostne razdalje,
• vstopa se posamično in le v primeru dogovorjenega termina.

Hvala za razumevanje!

Spoštovani,

ob upoštevanju varnostnih ukrepov za preprečevanje ponovnega širjenja koronavirusa SARS-CoV-2, smo tudi na Šentprimi prilagodili naše delo.

Prosimo, da v kolikor je možno, za urejanje zadev še naprej uporabljate elektronsko pošto in telefon. Če je vaš obisk nujen, vas naprošamo, da se s strokovnim delavcem predhodno dogovorite za datum in uro obravnave (kontakti so dostopni TUKAJ).

Ob vstopu v prostore še vedno veljajo splošni preventivni ukrepi:

• vstopajo le zdrave osebe,
• obvezna je uporaba zaščitne maske in razkužil,
• upoštevanje varnostne razdalje,
• vstopa se posamično in le v primeru dogovorjenega termina.

Hvala za razumevanje!

Prispevek, prof.dr. Vesne Švab, na področju razvoja skupnostne skrbi za osebe s težavami v duševnem zdravju, njihovega enakovrednega vključevanja v življenje in delo, destigmatizacije ter zagotavljanja in zaščite njihovih pravic, je veliko več kot samo poklicna pot – je življenjsko poslanstvo.

In Vesna ga uresničuje z največjo zavzetostjo in pogumom.

Foto: ZIZRS