00 386 1 530 07 14 EN IT

Nives Jakopin

Vljudno vabljeni vodje timov, mentorji in vsi, ki vodite ali skrbite za razvoj vaših zaposlenih, na delavnico
Krepitev odpornosti pri zaposlenih: uporaba kreativne Lego metode.

Na izobraževalni delavnici boste spoznali:

  • temeljne vzroke ranljivosti, ki vodijo k najpogostejšim težavam v duševnem zdravju, k pomanjkanju zaupanja ter težavam z odpornostjo;
  • koncepte povezane z odpornostjo ter rastjo z družbene, psihološke in biološke perspektive;
  • koncepte povezane z odpornostjo organizacije;
  • kako prepoznati aleksitimijo pri zaposlenih ter kakšne so priporočljive metode vodenja;
  • Lego metodo za krepitev odpornosti/povezanosti tima.

Kdaj: 10.9.2024, 10:00-13:00
Kje: Hiša EU, Ljubljana

PRIJAVNICA (rok za prijavo: 01.9.2024, število mest je omejeno)

Dogodek je sofinanciran s strani Evropske Unije.

Zaključen je razvoj programa usposabljanja za koordinatorje skupnostne mreže za integracijo težje zaposljivih, kar predstavlja pomemben mejnik za projekt COM-IN. Program, ki temelji na kompetenčnem modelu, je bil uspešno preizkušen na pilotnih testiranjih v Padovi, Sloveniji, Italiji in Franciji. Namenjen je koordinatorjem in kandidatom z izkušnjami na sorodnih področjih ter vključuje širok nabor izobraževalnih vsebin. Program poudarja prilagoditev lokalnemu kontekstu in praktične delavnice, kar zagotavlja, da so koordinatorji dobro opremljeni za učinkovito podporo težje zaposljivim osebam. Razvoj je koordiniral IRECOOP Veneto v sodelovanju z več mednarodnimi partnerji.

Več: TUKAJ

Program v slovenskem jeziku pa je dostopen TUKAJ

 

Vstopili smo v junij, mesec, ko na Šentprimi praznujemo obletnico delovanja. Z navdušenjem pričakujemo našo jubilejno dvajseto obletnico prihodnje leto.

Do takrat vas vabimo k ogledu kratkega letnega poročila za leto 2023. Za nami je leto polno novih uspehov, preizkušenj in napredka.

Zahvaljujemo se vam za podporo in sodelovanje.

Kratko letno poročilo je dostopno TUKAJ

 

ekipa Šentprime

Ni samo spol tisti, ki vpliva na plačno neenakost, in ženska ni nikoli samo ženska, tako kot moški ni nikoli samo moški,” je poudarila mag. Jana Ponikvar na posvetu: S preglednostjo plačil do odprave plačne vrzeli med spoloma.

Dogodek sta Odvetniška pisarna Jadek & Pensa in Listina raznolikosti Slovenije organizirali 23. 5. 2023 ob praznovanju evropskega meseca raznolikosti.

 

Več o posvetu: POSVET JP in LRS maj 2024

Projekt COM-IN: projektni partnerji združeni v Evropskem parlamentu v Bruslju na zaključnem dogodku

Zaključni dogodek projekta COM-IN, ki je potekal 18. aprila 2024 v prostorih Evropskega parlamenta v Bruslju, predstavlja dodano vrednost projektnim aktivnostim, saj je Evropska dimenzija dogodka dodatno osvetlila izzive, ki jih postavlja vključevanje na delovno mesto ciljnih skupin težje zaposljivih.

Dogodek, ki je bil sestavljen iz dveh delov in je gostoval v Evropskem parlamentu ter Evropskem ekonomsko-socialnem odboru, je vključeval evropske oblasti, deležnike in strokovnjake s področja zaposlovanja, izobraževanja in socialne vključenosti, da bi ozaveščali odločevalce o ključnih temah, s katerimi se ukvarja COM-IN, spodbujali deljenje in dolgoročno rabo rezultatov projekta.

Osrednja tema na dnevnem redu so bile priložnosti, ki jih ponuja Evropska unija, in vloga omrežij pri načrtovanju konkretnih in trajnostnih ukrepov za vključevanje ciljnih skupin težje zaposljivih na delovno mesto. Sodelovali so predstavniki projekta in sicer, vodja projekta Jasmina Jakomin (FUDŠ) in Darijan Krpan (Fundacija BIT Planota), Leonardo Pofferi (Direktor Evropskih in mednarodnih zadev za Confcooperative Brussels), Alessia Di Gregorio (namestnica vodje oddelka Proximity, Social Economy & Creative Industries Unit, DG GROW, Evropska komisija), Giuseppe Guerini (Evropski ekonomski in socialni odbor / Predsednik CECOP), Patrizia Bussi (Direktorica ENSIE), Alessia Sebillo (Direktorica Diesis), Paula De Diego (Vodja politike in projektne uradnice pri Social Economy Europe) in Lorenzo Novaro (Koordinator projekta pri Cooperatives Europe).

Direktorica Šentprime, mag. Jana Ponikvar, je predstavila enega izmed pomembnih rezultatov projekta, Program izobraževanja za svetovalce za težje zaposljive, katerega razvoj je vodila Šentprima.

Konec aprila, sta se predstavnici Šentprime udeležili zadnjega mednarodnega projektnega srečanja projekta TABER. Gostili so nas v Łódźu-u, kjer smo imeli priložnost sodelovati na več zanimivih kulturnih/študijskih obiskih.

Več o srečanju in foto utrinke si lahko ogledate na naši FB strani ali TUKAJ.

Kmalu pa podelimo tudi projektni Novičnik.

 

V začetku aprila smo v okviru projekta COM IN izvedli usposabljanje za koordinatorje skupnostne mreže za integracijo težje zaposljivih.
Vsak slovenski partner je predstavil eno temo: talenti – zaposlovanje in evalvacija (ZRSZ), strategija in načrtovanje skupne vizije (BIT Planota), komunikacija in nenasilna komunikacija (FUDŠ), Šentprima pa je predstavila upravljanje raznolikosti.
Na povezavi si lahko ogledate kompetenčni model, kmalu pa bo na voljo tudi program usposabljanja.

Z veseljem naznanjamo prihajajoči dogodek, za katerega verjamemo, da vas bo zelo zanimal. Projektno partnerstvo “COM IN – Programi usposabljanja za svetovalce za vključevanje težje zaposljivih oseb v skupnost” malo pred koncem dveletnega in pol trajajočega projekta v Bruslju organizira dogodek, da bi na evropski ravni razpravljali o prihodnosti perspektive na področju socialne in delovne vključenosti ter za širjenje rezultatov projekta.

Dogodek bo potekal 18. 4. 2024 v Bruslju, omogočena pa je tudi online udeležba.

Več o dogodku, program in možnost registracije na dogodek, lahko najdete v priloženem VABILU.

Se veselimo vaše udeležbe!

 

 

V torek, 19. marca, smo gostili študijski obisk francoskih namestnikov ravnateljev SN2D (Francosko nacionalno združenje namestnikov ravnateljev poklicnih in strokovnih šol), ki so nas obiskali v okviru njihovega projekta Erasmus +.

Predstavili smo jim naš zavod in programe, ki jih izvajamo. Dobili so vpogled v projekt Prehod mladih – sistem in primeri iz prakse, ki smo ga izvajali v letih med 2018-2022.

Z veseljem delimo svoja znanja in izkušnje ter prisluhnemo sogovornikom.