00 386 1 530 07 14 EN IT

Nives Jakopin

Je slogan letošnjega mednarodnega dneva invalidov. Invalidna oseba lahko s svojo raznolikostjo ob opori in podpori enakovredno prispeva svoje najboljše moči in bogati družbeno, gospodarsko, kulturno in politično življenje. In ne pozabimo, vsake invalidnosti, ne vidimo s prostim očesom. Zato dajmo priložnost slehernemu posamezniku. Spoznajmo ga in mu omogočimo, da izkoristi svoj potencial.

Na Šentprimi si prizadevamo, da s svojim delovanjem – srčnostjo, spoštovanjem, strokovnostjo in vzajemnostjo ustvarjamo pogoje za uspeh posameznika na delovnem mestu.

foto: Pixabay

Spoštovani,

ob upoštevanju varnostnih ukrepov za preprečevanje ponovnega širjenja koronavirusa SARS-CoV-2, smo tudi na Šentprimi prilagodili naše delo.

Prosimo, da v kolikor je možno, za urejanje zadev še naprej uporabljate elektronsko pošto in telefon. Če je vaš obisk nujen, vas naprošamo, da se s strokovnim delavcem predhodno dogovorite za datum in uro obravnave (kontakti so dostopni TUKAJ).

Ob vstopu v prostore še vedno veljajo splošni preventivni ukrepi:

  • vstopajo le zdrave osebe,
  • obvezna je uporaba zaščitne maske in razkužil,
  • upoštevanje varnostne razdalje,
  • vstopa se posamično in le v primeru dogovorjenega termina.

Hvala za razumevanje!

Spoštovani,

ob upoštevanju varnostnih ukrepov za preprečevanje ponovnega širjenja koronavirusa SARS-CoV-2, smo tudi na Šentprimi prilagodili naše delo.

Prosimo, da v kolikor je možno, za urejanje zadev še naprej uporabljate elektronsko pošto in telefon. Če je vaš obisk nujen, vas naprošamo, da se s strokovnim delavcem predhodno dogovorite za datum in uro obravnave (kontakti so dostopni TUKAJ).

Ob vstopu v prostore še vedno veljajo splošni preventivni ukrepi:

  • vstopajo le zdrave osebe,
  • obvezna je uporaba zaščitne maske in razkužil,
  • upoštevanje varnostne razdalje,
  • vstopa se posamično in le v primeru dogovorjenega termina.

Hvala za razumevanje!

Prispevek, prof.dr. Vesne Švab, na področju razvoja skupnostne skrbi za osebe s težavami v duševnem zdravju, njihovega enakovrednega vključevanja v življenje in delo, destigmatizacije ter zagotavljanja in zaščite njihovih pravic, je veliko več kot samo poklicna pot – je življenjsko poslanstvo.

In Vesna ga uresničuje z največjo zavzetostjo in pogumom.

 

 

Foto: ZIZRS

Bliža se 10. Oktober, dan Duševnega zdravja. Izraz “duševno zdravje” ni le odsotnost duševnih motenj, temveč pomeni tudi razsežnost rasti, produktivnosti in stabilnost dobrega počutja. Tudi oseba, ki nikoli ni imela psihiatričnih težav se lahko ob določenih dogodkih, kot je pomemben obisk bolnišnice, diagnoza kronične bolezni ali obdobje eksistencialnega ali delovnega prehoda, znajde v ranljivem položaju, ki povzroči skrbi, stiske in slabo psihično počutje Prav to zavedanje, da je v vseh nas ranljivost in da posledično je skrb za dobro psihično počutje pomembna pozitivno vpliva na zmanjšanje stigmatizacije, ki obstaja glede vsega, kar je povezano s trpljenjem. In prav obisk psihologa, psihoterapevta, psihiatra še vedno spravlja določene osebe v stisko in posledično poiščejo pomoč veliko prepozno. Poiskati pravočasno pomoč in skrb za duševno zdravje pa pomeni ravno nasprotno od prepričanja, ki velja v naši družbi. Poiskati pomoč pomeni, da je v osebi pogum in moč, da se lahko sooči in pride v stik z lastno ranljivostjo.

Na letošnjih Reha dnevih je Ksenija Bratuš Albreht predstavila rezultate zanimive raziskave o stališču delodajalcev o zaposlovanju oseb z MAS.

Rezultati kažejo, da imajo delodajalci, vključeni v raziskavo:

  • pomanjkljivo znanje na področju zaposlovanja oseb z MAS;
  • stališča do oseb z MAS, ki niso nujno realna;
  • potrebo po več znanjih na področju zaposlovanja oseb z MAS.

Da so:

  • največ znanja o osebah z MAS pridobili iz strani medijev, posledično je dober odnos z mediji ključnega pomena, da se značilnosti avtizma v družbi realno prikazujejo;
  • izobraževanja na področju prilagoditev delovnih mest in specifik pri zaposlovanju oseb z avtizmom ključnega pomena.

Do celotne prezentacije lahko dostopate tukaj

TEAM BUILDING

15 septembra, 2020
S krajšim odmikom iz pisarn smo izkoristili še zadnje sončne žarke. Tokrat smo delo in druženje povezali na čudoviti lokaciji na slovenski obali, spili odlično kavo v Modri kavi in si nabrali novih moči za preostanek leta.

Program za socialno ogrožene občanke in občane Mestne občine Koper, ki ga od 01. julija izvajamo v okivru javnega naročila Mestne občine Koper, je namenjen posameznikom, ki se srečujejo s:

  • tesnobo
  • depresijo
  • brezposelnostjo
  • finančno stisko
  • različnimi odvisnostmi, ali
  • imajo težave v partnerskem odnosu in pri vzgoji otrok ter mladostnikov.

Program je za uporabnike brezplačen (sofinancira ga Mestna občina Koper).

Pogoj za vključitev v program je socialna ogroženost posameznika. To pomeni, da se lahko v program vključijo:

  • prejemniki denarne socialne pomoči
  • prejemniki nizkih pokojnin
  • trajno nezaposljivi posamezniki
  • posamezniki oziroma družine, ki so napotene na program s strani Centra za socialno delo Južna Primorska, Enota Koper.

Več informacij in kontakt:

Za nami je mesec junij, ki smo ga posvetili pregledu 15. let delovanja Šentprime. Hvala vsem, ki ste z nami delili svoje misli in vtise. S spodbudami ste nam dali nov zagon za nadaljnje delovanje in potrdili, da se je vredno truditi za uresničevanje našega poslanstva, vizije in vrednot.

Praznovanje zaokrožujemo še s sklepnimi mislimi ob obletnici: Ustvarjamo raznoliko in vključujoče delovno okolje
in videom, ki je objavljen na naši FB strani.