00 386 1 530 07 14 EN IT

Nives Jakopin

V začetku aprila smo v okviru projekta COM IN izvedli usposabljanje za koordinatorje skupnostne mreže za integracijo težje zaposljivih.
Vsak slovenski partner je predstavil eno temo: talenti – zaposlovanje in evalvacija (ZRSZ), strategija in načrtovanje skupne vizije (BIT Planota), komunikacija in nenasilna komunikacija (FUDŠ), Šentprima pa je predstavila upravljanje raznolikosti.
Na povezavi si lahko ogledate kompetenčni model, kmalu pa bo na voljo tudi program usposabljanja.

Z veseljem naznanjamo prihajajoči dogodek, za katerega verjamemo, da vas bo zelo zanimal. Projektno partnerstvo “COM IN – Programi usposabljanja za svetovalce za vključevanje težje zaposljivih oseb v skupnost” malo pred koncem dveletnega in pol trajajočega projekta v Bruslju organizira dogodek, da bi na evropski ravni razpravljali o prihodnosti perspektive na področju socialne in delovne vključenosti ter za širjenje rezultatov projekta.

Dogodek bo potekal 18. 4. 2024 v Bruslju, omogočena pa je tudi online udeležba.

Več o dogodku, program in možnost registracije na dogodek, lahko najdete v priloženem VABILU.

Se veselimo vaše udeležbe!

 

 

V torek, 19. marca, smo gostili študijski obisk francoskih namestnikov ravnateljev SN2D (Francosko nacionalno združenje namestnikov ravnateljev poklicnih in strokovnih šol), ki so nas obiskali v okviru njihovega projekta Erasmus +.

Predstavili smo jim naš zavod in programe, ki jih izvajamo. Dobili so vpogled v projekt Prehod mladih – sistem in primeri iz prakse, ki smo ga izvajali v letih med 2018-2022.

Z veseljem delimo svoja znanja in izkušnje ter prisluhnemo sogovornikom.

 

Projektno partnerstvo »COM-IN – Programi usposabljanja za svetovalce za izvajanje skupnostne integracije težje zaposljivih oseb«, ki ga financira program Erasmus+ (KA220 – VET – Sodelovalna partnerstva na področju poklicnega in strokovnega izobraževanja), 04.4.2024, v Ljubljani, organizira Usposabljanje za koordinatorja skupnostne mreže za integracijo težje zaposljivih.

VABILO

 

 

Med 4. in 8. 3. 2024, je v Sloveniji potekal študijski obisk norveškega partnerja SPISS v okviru projekta VIS A VIS.

Prvi dan smo jih gostili na Šentprimi. Predstavili smo jim našo organizacijo in program Prehod mladih na trg dela, predsednica Društva ASPI pa je predstavila njihovo organizacijo. Organizirali smo tudi Okroglo mizo na temo študija in zaposlovanja oseb z avtizmom, kjer so delodajalci, zaposlene osebe z avtizmom, študentje, koordinator za študente s posebnimi potrebami in partnerji v projektu delili svoje izkušnje, ideje in načrte.

V naslednjih dneh so potekali študijski obiski različnih organizacij v Sloveniji ter izmenjava izkušenj in znanj na Izobraževanju v Ljubljani.

Več o obisku in foto utrinke, si lahko ogledate na povezavah:

Prvi dan, 04. 3. 2024

Drugi dan, 05. 3. 2024

Tretji dan, 06. 3. 2024

Četrti dan, 07. 3. 2024

Peti dan, 08. 3. 2024

 

EEA and Norway Grants Slovenia
EEA and Norway Grants
#NorwayGrants
#EEANorwayGrantsSlovenia
#EEANorwayGrants
#NorwayGrantsSlovenia
#EducationProgrammeEEA

Za nami je še ena uspešna presoja Standarda kakovosti Equass.

»Presoja v zavodu Šentprima je pokazala pozitiven, oseben in zavzet odnos vodstva in strokovnih sodelavcev do svojega dela in uresničevanja poslanstva. S svojo prodornostjo in strokovnostjo so močna opora uporabnikom storitev. Pohvalno je, da svoje znanje tudi uspešno širijo v okolje, predvsem z usposabljanjem in ozaveščanjem delodajalcev.

Uporaba modela EQUASS za zavod Šentprima pomeni predvsem spodbudo, da svojo strokovno in etično delovanje nadgradijo s še bolj sistematičnim analiziranjem in ukrepanjem.« mnenje presojevalca

 

COM-IN V PADOVI

13 februarja, 2024

Januar 2024: Tretje partnersko srečanje in izvedba drugega pilotnega usposabljanja

Partnerstvo projekta COM-IN aktivno nadaljuje z izvajanjem aktivnosti na projektu. Od 29. do 31. januarja 2024 je potekalo tretje srečanje partnerstva in tridnevna testna izvedba programa usposabljanja za »Koordinatorja skupnostne mreže za integracijo težje zaposljivih«. Srečanje je potekalo v Padovi v organizaciji italijanskega projektnega partnerja IRECOOP VENETO.

Na srečanju partnerjev smo namenili veliko časa pregledu opravljenega dela ter posebno pozornost namenili trem rezultatom projekta, ki so še v teku:
– Rezultat 4 – Program usposabljana za koordinatorja v skupnosti za težje zaposljive.
– Rezultat 5 – Načrt integracije programov usposabljanja v programe usposabljanja.
– Rezultat 6 – Certificiranje predlaganih programov usposabljanja v treh projektnih državah.

Posebno pozornost smo posvetili pilotnim usposabljanjem za koordinatorje in končne uporabnike na nacionalni ravni ter organizaciji zaključnega dogodka, ki je načrtovan za april v Bruslju. Poglobili smo se tudi v tehnične vidike, kot so vodenje projekta, evalvacija ter informiranje o projektu.

Srečanje smo nadaljevali z intenzivnim tridnevnim usposabljanjem, kjer smo testno izvedli program usposabljanja za »Koordinatorja skupnostne mreže za integracijo težje zaposljivih« (Learning, Training, Teaching activity). Ta korak predstavlja pomemben mejnik v projektu COM-IN, saj smo uspešno pripravili in pilotno izvedli program usposabljanja za koordinatorja skupnostne mreže, ki temelji na predhodno pripravljenem kompetenčnem modelu (Rezultat 3).

Pilotnega usposabljanja na mednarodni ravni se je udeležilo 30 udeležencev iz partnerskih in zunanjih organizacij, pri čemer je bilo usposabljanje izredno uspešno. Tekom usposabljanja so udeleženci prišli do številnih zanimivih ugotovitev, ki so skupne vsem sodelujočim državam. Partnerji se z veseljem pripravljamo na nadaljnje korake, še posebej na izvedbo usposabljanj v vseh treh državah vključenih v projekt, in sicer v Sloveniji, Italiji ter Franciji, v naslednjih mesecih.

 

Več foto utrinkov najdete na FB strani: TUKAJ

Predzadnje partnersko srečanje projekta TABER je potekalo v Turčiji. V prelepem obmorskem mestecu Fethiye smo izvedli še en uspešen partnerski sestanek, štiri zanimive in uporabne delavnice na temo aleksitimije, spoznali dobre prakse vključevanja mladih s posebnimi potrebami, izmenjevali znanja in izkušnje, odkrivali lepote narave ter uživali v kulinaričnih dobrotah. Konec aprila pa se še zadnjič srečamo na Poljskem.

#taber

#aleksitimija

 

Z vami delimo tretji rezultat projekta COM-IN: Kompetenčni model za “Koordinatorja skupnostne mreže za integracijo težje zaposljivih”

Kompetence vključujejo vodstvene veščine, strokovno znanje, mehke veščine ter socialne kompetence. Poleg tega, da navdihuje in gradi skupno vizijo skupine, mora »koordinator skupnostne mreže za integracijo težje zaposljivih« poznati ponudbo storitev na določenem območju za iskalce zaposlitve, delodajalce, partnerje in zaposlene; izkazati mora tudi zanesljivost, vztrajnost ter interes za sodelovanje. V kompetenčnem modelu je vsaka kompetenca na kratko opisana z navedbo situacij, v katerih se izkazuje.

Več: TUKAJ